[OCB©] chroniques de la haine ordinaire, volume 8
Par kim le lundi, juin 25 2007, 20:34 - Bural, Bureaux - Lien permanent
Ca faisait longtemps, je vous sentais trépignant d'impatience... "Alors, c'est quand qu'il va nous reparler de son super boulot de rêêêve ?" Bah... Cédons donc à la facilité : on va dire... "maintenant" ?
Et donc, dans un élan de lucidité, et surtout parce que, finalement, tout le monde disait y croire mais personne n'y croyait vraiment, la montée de version prévue fin du mois sera donc repoussée de deux semaines, pour le plus grand bonheur de tous. Certains seront heureux de pouvoir aller aux Eurockéennes de Belfort, là où d'autres verront leurs vacances écourtées de 3 jours, et leur week-end (déjà bien weak, un jour férié en plein week end !) sapé par une mise en prod.
En général, une montée de version, parce que chez nous on sait y faire, c'est des releases mineures, et une bonne grosse release qui tache deux fois par mois (en principe), où on met tout ce qui touche de près ou de loin à un domaine en particulier, à jour. Brutal, mais au moins, on peut "unifier" les ajouts de fonctionnalités. Enfin, c'est ce qu'on croit. C'est aussi une pré-production d'environ un mois, pour tester, éprouver, valider, recetter, l'ensemble des fonctions et améliorations prévues. Là où ils avaient tout compris, c'est qu'à tout précipiter, on aurait eu droit à un jour pour re-tester absolument tout (livraison prévue sous peu d'une mise à jour de bibliothèque essentielle à 95% des projets, donc recompilation de tout ce qui est chez moi). Au moins, on espère avoir deux semaines.
Avec le niveau d'expertise... Heu... Humm... Oui bon... Avec l'organisation qu'on a une personne vous manque, et tout est dépeuplé. Un testeur n'est pas là, un indus qui prend une semaine de vacances, ça peut vous bloquer 4 à 5000 personnes pendant une semaine. Parce qu'elle est la seule personne compétente. Des exemples, on les multiplie ces temps-ci, avec les congés de chacun qui arrivent. J'ai une application qui doit rentrer en production fin de la semaine, utilisant deux process java et un binaire ELF, et on bloque déjà sur le premier des deux process java. Joie, quand on sait que la seule personne pouvant répondre à mes interrogations est injoignable. Sûr qu'il ne sera pas dans le coin de la semaine, et que donc, tout sera repoussé à... Août (bah oui, on est bloqué par la montée de version mi juillet :p)
Du coup, une règle d'or pour pallier ce problème : jamais de gros changement quand l'indus n'est pas là. Moi, j'avais posé il y a deux mois mes vacances. J'avais même pris mon vendredi, pour pouvoir voyager peinard. Ils ne pourront pas me réquisitionner (de toute façon, c'est non, ou alors ils me donnent un mois de salaire de compensation et ils me paient les aller/retour de mes vacances, y'a pas moyen !). Forcément c'est la merde : "ha oui mais t'es le seul à savoir faire ça maintenant, et même si t'es pas là et que tu blindes tout pour qu'on puisse te remplacer sur ça, si y'a un pépin, on l'a dans le cul, donc forcément, ça va pas". Je suis le seul, sur une bonne vingtaine de personnes, à "poser problème". Sauf que si ils décallent, ça ne peut pas être avant septembre (au moins), et ça, ça le fait pas, mais alors vraiment pas :)
Donc, impasse. J'en connais qui vont passer de bonnes semaines avant leurs vacances...
Commentaires
En général, mon parti-pris est d'être joignable pendant les vacances. c'est à dire que je m'arrange pour consulter mes mails de temps en temps, pour débloquer si nécessaire.
Sinon, moi j'ai un peu le même problème mais pour une autre raison. Je suis l'expert tout puissant sur tout un pan du projet, et je souhaite vivement m'autodébarquer du projet en question pour aller voir dans d'autres domaines si l'herbe est plus verte. C'est grave docteur ?
ben, joignable pendant les vacances, oui, jusqu'à un certain point. Simplement, il faut garder une limite : les vacances ne sont pas là pour qu'on te rappelle tous les jours ton travail.
C'est vrai que les missions telles que la mienne, c'est la plaie : difficile d'en partir "sans contre partie", difficile de prendre des vacances librement... Une vie pour un travail et non plus un travail pour une vie :/
A Willy : ayant moi-même passé un an et demi dans cette situation, je peux te dire que c'est vachement dur. L'employeur n'a aucun intérêt à te changer de projet, vu que tu es indispensable sur celui sur lequel tu bosses...
A kim : le problème de ta boîte, ce sont les sous-effectifs. Quand tu es en vacances, tu es en vacances, et si tu es irremplaçable c'est plus de leur faute que de la tienne (mauvaise organisation, etc.). Cela dit, je ne comprends toujours pas pourquoi tu ne laisses pas tomber l'info... Enfin bon ce que j'en pense moi hein...
Parce qu'avoir un salaire en fin de mois, ça permet de nourrir son homme, et parce que je n'ai pas beaucoup de talent autre.